为全面加速新入职教师队伍的专业成长，深入落实学校“六环节”教学模式，教学处于本学期伊始，高效组织并成功实施了一系列新教师培训举措。其中，“青蓝工程”师徒结对活动作为核心环节，于开学首周内圆满完成，标志着学校新教师培养工作迈出了坚实的一步。本次活动通过精心策划与周密安排，邀请了多位教学经验丰富、教学成果斐然的老教师作为导师，与新入职教师一对一结对，形成了“传、帮、带”的良好机制，并使新教师展示了自己的备课成。
“青蓝工程”师徒结对活动的圆满落幕，不仅展现了我校对于教师队伍建设的高度重视与持续投入，更进一步彰显了新老教师之间薪火相传、共同进步的深厚情谊。未来，教学处将继续深化新教师培训体系，探索更多元、更高效的培养模式，为提升我校整体教学质量与水平贡献力量。
